1.按照《会计法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》，全院财务实行统一管理。建立相应的财务管理制度、物价管理制度以及完善财务部门相应的岗位责任制。

2.正确贯彻执行各项财经法规，加强财务监督，严格财经纪律。督促财务人员要以身作则，廉洁奉公。

3.合理组织收入，严格控制支出，及时清理债权债务，防止拖欠，减少呆账。

4.根据医院现金流量合理安排资金的筹措和使用，加强资金管理，认真执行报销审批制度。

5.督查收入现金确保账款相符，库存现金不得超过银行的规定限额。

6.负责医保病人的费用控制，及时与省、市医保部门对账，结算。

7.严格执行国家的物价政策，建立健全各项收费管理制度。

8.负责成本核算工作，对各科室提供的数据进行整理，准确、及时地计算医院的成本费用和消耗，控制成本，提高效率；做好成本分析和考核，定期进行成本绩效分析；提出进行成本控制的建议。

9.参与医院奖金分配方案的制订，体现按劳分配、效率优先、兼顾公平。

10.按时完成工资及福利性补贴的发放任务，负责公积金、社会保险、个人收入所得税等扣缴工作。

11.积极配合医院有关部门，定期对房屋、设备、家具、药品、器械等国有资产进行清查，保证国有资产的安全与完整。

12.根据医院发展规划，组织编制预决算，按时编制各种会计报表，定期报告医院财务状况，及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息。

13.负责医院各类收费票据的管理。严格按规定办理收费票据的购置、领用、核销手续。

14.负责会计档案管理工作。做好各种会计凭证、会计账簿、各类报表和会计报告、重要经济合同等会计资料的收集、整理、装订、归档、保管、定期销毁等工作。

15.认真做好财务会计基础工作，负责对医院财会人员进行业务指导和组织继续教育工作，提高财会人员整体素质和医院财会管理业务水平。

16.完成院领导交办的其他工作。

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