1.在院党委的领导下，认真贯彻执行党和国家有关人事工作的方针、政策、法规、条例。

2.负责做好全院各部门的定编定岗工作，主动与有关科室协调，做好内部职工的岗位调整工作。

3.负责人才引进、新职工招聘及培训工作。

4.与医务科、护理部配合，有计划的进行干部培养和深造，对干部的使用和提拔提出合理性意见。

5.深入科室，负责做好各类人员的考核、鉴定工作。

6.负责办理各类人员的职务晋升及职称聘任工作。

7.负责办理、管理职工养老保险工作。

8.负责做好职工的退休办理工作。

9.配合有关科室，搞好职工的继续教育工作。

10.做好每位职工的人事档案归档、整理、借阅及保管工作。

11.做好人事统计工作，做到数据准确，上报及时。

12.积极认真地完成医院交给的各项工作任务。

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