2023年，800cc全讯白菜网法治政府建设在市委全面依法治市委员会办公室的正确领导下，在上级主管部门的精心指导下，认真贯彻中央全面依法治国工作会议精神和习近平法治思想，坚持运用法治思维和法治方式履行职责，坚持依法决策、依法管理、依法执业，着力把各项工作纳入规范化、法制化、常态化轨道，努力健全治理体系和治理能力，有力促进了医院管理水平和服务能力的提升，推动了医院法治建设和高质量发展。现将情况报告如下：

一、强化组织领导，形成长效机制

由党委书记、院长担任法治建设工作领导小组组长切实履行法治建设第一责任人职责。确定法治建设办公室，负责法治医院建设工作的组织协调和管理运行。制定了医院总体规划和年度工作计划，院党委会坚持法治工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核、同落实，定期听取法治建设情况报告，分析研判工作重点、难点和突出问题，研究制定对策措施，为医院法治建设工作提供了有力的保障，使我院法治建设工作规范化、制度化、日常化，形成了法治医院建设工作工作的长效机制。

二、加强学习宣传，增强法律意识

1.重点突出，全面推进，开展全院全覆盖的学法用法。一是建立领导班子集中学法和干部职工全员学法制度。医院领导班子定期通过党委中心学习组组织集中学法。通过中层会、月讲评及各科室晨会、例会等形式，深入开展学法用法活动，组织干部职工学习《医疗事故处理条例》、《职业病防治法》、《传染病防治法》、《医疗纠纷预防与处理条例》等法律法规和部门规章，通过宣讲卫生系统典型违法案例，做到全员参与，人人学法，干部职工的法律意识不断提高。二是以《执业医师法》、《侵权责任法》为基础，结合实际案例讲解了卫健系统相关法律法规，通过培训提升广大医务人员的法律意识，规范医务人员的执业行为，促进医患双方合法权益的保护。三是征订《习近平法治思想学习纲要》《河南法制报》等法治图书报刊，积极组织职工参加“中国普法”微信公众号的“宪法宣传周”网上竞答活动，重点围绕学习宣传党的二十大精神、学习宣传习近平法治思想、学习宣传宪法等进行答题。通过广泛开展法治学习宣传教育，进一步增强干部职工的法治意识和法治素养，促使大家把法治精神贯彻落实到推动医院发展稳定的各个方面。

2.开展多种渠道多种形式的法治知识宣传。一是通过医院电子显示屏、展板向广大患者和医护人员宣传相关法律法规，将法治宣传融入穿插到中医药文化宣传中，切实丰富法治宣传内涵，提升法治宣传寓教于乐的效果。二是将学法用法与日常工作紧密结合，严格执行医疗质量和医疗安全核心制度，将《执业医师法》《侵权责任法》《医疗事故处理条例》《护士条例》等卫生法律法规知识学习考核融入医护人员“三基三严”培训考核并按照成绩予以奖惩兑现。三是结合健康宣讲“六进”活动，深入农村、社区开展义诊、健康体检活动，同步广泛开展卫生健康类相关法治宣传。

三、依靠法治建设，促进规范管理

1.坚持学用结合。一是建章立制，加强医院制度建设。结合三甲复审、三级公立中医医院绩效考核等，本着“依法管理、规范运行”的原则，医院修订完善各类院级制度规范、应急预案，明确岗位职责，还修订了各专业诊疗常规及操作规范。二是认真贯彻执行《执业医师法》《护士条例》等相关法律法规，坚持依法执业，对全院所有执业人员进行全面梳理和规范。三是切实以患者为中心加强医德医风建设，开展治理医疗商业贿赂专项工作，提高职工廉洁行医和依法执业意识。四是举办党委书记上廉政党课、观看警示教育片、到反腐倡廉警示教育基地进行参观学习等活动，实现了廉政教育全覆盖，切实增强全体干部职工的法律知识和依法行医、廉洁行医意识。

2.落实院务公开。一是医院决策注重民主办事注重民意，不断完善职代会制度，实行院务公开，实施民主监督。二是定期召开院党委会，对人事任免、岗位聘用基建项目、药品和设备的招标采购、绩效薪酬、廉政建设等“三重一大”事项进行集体商议决策，不搞“一言堂”。三是提高院务工作透明度和职工的主人翁地位，医院的重大决策，财务收支，职工的评优、评先、晋级、职称评定等“三重一大”事项都主动进行公示，杜绝暗箱操作，接受监督，做到了决策公开、过程公开、结果公开。

3.促进安全生产。医院领导带头学习新《安全生产法》，牢固树立安全生产法治意识，全面强化安全生产主体责任制，保障全院医疗业务安全，顺利开展。结合医院安全工作的实际特点，制定《安全生产责任制》等安全规章制度，做到日常巡查和定期检查相结合，对发现的问题建立整改台账，做到一事一清。抓好院内安全培训，组织消防安全知识及使用灭火器培训。建立医院应急管理体系和应急组织架构，储备必要的应急装备和物资，积极开展各类突发事件的应急演练，以提升我院应对突发事件的应急处置能力，保障患者安全。

四、存在问题及下步工作打算

今年，我院在全面依法履行职责、搞好为群众服务和提高法治建设能力等方面取得了积极进展。但也认识到，还存在法律知识学习不够主动、对医疗卫生方面的规章制度学习不透、理论联系实际较少、分析问题和解决问题的能力有待提高、创新普法宣传形式的思路有待开阔等问题。

下一步，我院将从五个方面加强法治建设。一是抓统筹协调，在顶层设计上求突破。针对全院领导干部学法用法守法工作存在部门各自为战情况，我院将从工作实际出发，充分发挥统筹协调职能，制定工作方案及台账，将全院领导干部学法用法守法普法工作在顶层设计上予以系统规范。二是抓关键少数，在示范带动上求突破。注重发挥领导干部这个“关键少数”的“头雁效应”，加强领导干部学法用法，提升运用法治思维和法治方式处理问题等能力，让法治成为领导干部“必修课”。院党委理论学习中心组率先学起，将学法工作列为年内必学内容，并开展集体研讨。对全年学法工作进行安排部署，不断提升领导干部学法、懂法、用法的自觉性。三是抓宣传教育，在增强意识上求突破。以宣传贯彻专业性法律为切入点，开展多渠道、大力度的法治宣传教育活动，树立医院依法办院意识、红线意识，强化全体人员法治意识，着力形成全面推进法治医院的良好工作格局和活动氛围。四是抓医德医风，在服务质量上求突破。弘扬伟大抗疫精神，乐于奉献、开拓进取、精益求精，把文明行医作为行业标准。全院职工树立“一切以病人为中心”的服务理念，坚持做到卫生行业“九不准”，在全院形成学习法律、遵守法律的风尚，培养造就一支素质高、政治强、业务精的医疗队伍。五是抓长效机制，在夯实基础上求突破。我院还要不断深入扎实开展普法、知法、守法工作。坚持“一把手负责制”，坚持统一领导、各负其责的原则，把法治建设工作延伸到各个部门，并按照市依法治市办的要求，继续采取有效措施，精心组织，确保法治建设各项任务的全面落实，为建设法治医院继续努力。